Pentru stimularea fortei de munca Guvernul a scos o Ordonanta de Urgenta care completeaza Legea 76/2002. Pentru dumneavoastra am extras ce este important de retinut pentru a lua o decizie importanta daca angajezi un somer sau nu angajezi. De asemenea daca esti somer te ajuta acest articol sa stii ce primesti daca te angajezi.

Pentru angajatori cresc subventiile astfel:

-De la 500 lei, 600 lei sau 750 lei in functie de studiile pe care le avea absolventul la 900 lei, timp de 1 an daca angajezi pe perioada nedeterminata absolventi a unor institutii de invatamant. Asadar e unica suma, nu mai conteaza ce studii are somerul.

-De la 500 la 900 lei timp de 18 luni ( pana acum erau 2 ani), daca angajezi absolventi handicapati pe perioada nedeterminata.

-De la 500 lei la 900 lei timp de 12 luni, daca angajezi pe perioada nedeterminata someri in varsta de 45 de ani, tineri NEET sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale cu obligatia de a mentine raporturile de munca 18 luni.

-De la 500 la 900 lei timp de 18 luni daca angajezi persoane handicapate.

-De la 500 la 900 lei pentru somerii care timp de 5 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata sau pensie la limita de varsta.

Tinerii NEET sunt cei care nici nu lucreaza si nici nu invata.

Subventiile se acorda pe perioada lucrata si pe perioada concediului de odihna, nu se acorda daca angajatul e in concediu fara plata.

Pentru angajati formele de subventii sunt:

-Daca esti inregistrat ca somer si te angajezi la 50 km fata de localitatea de unde ai domiciliul, primesti o prima de instalare de 12500 lei,iar daca pleci cu familia primesti 15500 lei.

-Daca ai locuinta de serviciu primesti doar 6500 lei prima de instalare.

-Daca ambii soti sunt someri unul primeste 12500 lei iar celalalt doar 3500 lei.

-Daca amandoi au locuinta de serviciu primesc o prima de 3500 lei fiecare.

-Prima se acorda 50 % la instalare si restul la 12 luni de la angajare.

O alta forma de subventie este prima de activare care se acorda daca esti un somer fara indemnizatie de somaj si angajat pe o perioada de cel putin 3 luni cu norma intreaga. Aceasta prima are valoarea de 500 lei.

De asemenea ramane prima de incadrare valabila pentru somerii care se angajeaza la o distanta mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu care se calculeaza acum la 0.5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi timp de 1 an de zile.

Decizii corecte sa luati!