Mi-ar folosi o parere pertinenta: trebuie sa nasc pe 15.12.2016, am lucrat neintrerupt intre 01.12.2014 pana pe 10.08.2016, voi intra in prenatal pe 15.10.2016, ce luni se iau in calcul pentru determinarea indemnizatiei. Multumesc!

Buna ziua ! Sunt angajata la o firma din iulie 2015 ca magazioner cu salariul minim pe economie dar din iulie 2016 am devenit sef sectie cu salariul de 4500ron in cartea de munca iar in septanul curent mi-as dori sa raman insarcinata. Intrebarea mea este ce indemnizatie pot avea daca voi naste in iunie 2017 si eu in iulie 2017 fac 1 an in fucntie...ma puteti lamuri,va rog?! Multumesc anticipat!

Eliza e necesar sa ai 1 an lucrat in ultimii doi ani. E ok la tine ca sa intri in crestere copil:)

Buna ziua,am o luna de sarcina si sunt angajata din 1 octombrie 2015 ,pana voi naste voi acumula 1 an jumate de munca,voi beneficia de indemnizatie crestere copil,s-au trebuie sa am exact 2 ani lucrati?

Buna ziua,am o luna de sarcina si sunt angajata din 1 octombrie 2015 ,pana voi naste voi acumula 1 an jumate de munca,voi beneficia de indemnizatie crestere copil,s au trebuie sa am exact 2 ani lucrati.

Raspuns pentru Maria: Indiferent de situatie o sa primesti aceeasi bani. Veniturile medii sunt cele cat ai fost in crestere copil. Nu trebuie sa te intorci cu 1 luna mai repede de implinirea celor 2 ani? Ai un pic de rabdare ca pana in ianuarie mai schimba legea si sigur o sa afrli ce trebuie sa faci:)

Pentru Emilia: Emilia din pacate nu cunosc raspunsul la intrebarea ta. Te rog suna la Directia de asistenta sociala ca asta nu e noutate, e din legea veche.

Raspuns pentru Celina: 1075 depaseste 1062. mare atentie sa nu confundati alocatia cu indemnizatia. Toata lumea primeste 200 lei. Doar cei cu venituri pe 12 luni primesc indemnizatie de 1062 lei + 200 lei

Raspuns pentru Anca. Daca ai 15 zile intrerupere e ok. Se accepta la calculul mediei veniturilor. Ultima parte nu o inteleg - ce aprilie?

Raspuns pentru Corina: Ai inteles gresit legea, stimulentul de insertie se acorda pentru ca muncesti, nu pentru ca stai acasa:( Pe langa salariu primesti acest stimulent

Buna Ziua. am si eu o intrebare. Sunt in concediu de ingrijire a copilului de 2 ani. in 22 februarie fetita va implini 2 ani. asta inseamna ca in 22 ianuarie ar trebui sa ma intorc la munca. dar sunt insarcinata si va trebui sa nasc cam in aceeasi perioada din ianuarie. Pot sa intru iar in prenatal si postnatal daca ma reangajeaza pentru o zi? daca da cum se calculeaza aceste venituri? Daca nu ce prebuie sa fac: merg in continuare in urmatorul concediu de 2 ani? cum e mai avantajos?

Dac? eu am indemnizatia 1075 la mine nu o sa se m?reasc? nimic b?nuiesc?

Buna ziua.Daca am intrerupere in contract de 15 zile cu demisie,dupa care am revenit la acelasi angajator pe aceeasi functie si acelasi salariu,ma incadrez pentru indemnizatie in cazul in care,acum fiind angajata am contributie din luna aprilie?

Buna, Eu am.nascut in mai 2015 ,m-am intors la munca deja din luna Aprilie 2016 ...cand am auzit de legea am fost super fericita...ce am inteles eu: daca micuta mea implineste 2 ani in Mai 2016 eu ma pot intoarce acasa de la data de 1Iulie 2016 pentru ca sunt sub plata stimulent insertie am.aceasta poasibiliate...de a ma intoarce aacasa ...cei de la Directia Sociala nu stiu inca nimic ,iar eu trebuie sa anunt la munca pentru ca asa e ok...am inteles bine?Intru si eu in legea noua chiar daca am inceput activitatea?Renunt la stimulent si intru din nou in ccc...

Buna ziua. Am o intrebare:daca sotul nu are servici raman eu in continuare si luna respectiva pana face bebe 2ani sau incep serviciul mai devreme cu o luna?

Dupa cum scrie legea trebuie sa te intorci cu 90 de zile inainte pentru ca articolul cu 1 luna celalalt parinte e separat in lege de articolul cu insertia. Credem ca dupa data de 1 iulie de cand intra legea in vigoare si cand o sa sesizeze ca sunt multe nelamuriri o sa scoata niste norme ceva...:)

Dac? eu vreau sa beneficiez de stimulent când trebuie s? m? întorc la munc?? copilul împline?te 2ani în oct.tatalui ai este destinata o lun? de stat acas??stiu ca trebuie minim 60de zile înaintea împliniri vârstei de2 ani?se pune 60de zile plus lun? în care st? tat?l? sau pur ?i simplu doar minim 60de zile ?i atât?in iulie sau august trebuie s? m? întorc? mul?umesc.

Raspuns pentru Nicoleta Nicoleta nu esti obligata sa fi lucrat 2 ani, ei tin cont de veniturile din ultimii 2 ani dar ii intereaza doar 1 an din cei 2. Acel an poate sa fie la inceputul celor doi ani, o parte din primul an si o parte din al doilea an sau chiar ultimul an. Se calculeaza media pe 12 luni:)

Buna! Conform noii legi privind indemniza?ia de cre?tere a copilului trebuie s? ai obligatoriu 2 ani în câmpul muncii din care se face media ultimelor 12 luni?

Daca ei care se ocupa de asa ceva nu stiu, va inchipuiti ca noi care suntem o firma de contabilitate si care citim o lege nu avem cum sa stim. Normele sunt date de ei:) Va copiez din lege: Ce se intampla in situatia persoanelor care la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiaza de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, de concediul fara plata sau de stimulentul de insertie: a) pentru persoanele care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau in plata stimulentului de insertie, precum si pentru cele aflate in concediu fara plata pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, modificarea optiunii se realizeaza pe baza de cerere si acte doveditoare privind suspendarea realizarii de venituri supuse impozitului, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap; b) pentru persoanele care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, modificarea cuantumului indemnizatiei lunare aferente se realizeaza din oficiu, pe baza documentelor care au stat la baza acordarii dreptului; c) pentru persoanele aflate in plata stimulentului de insertie, indiferent de optiunea de concediu exprimata initial, si care nu se afla in situatia prevazuta la lit. a), prelungirea perioadei de acordare a stimulentului pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, respectiv 4 ani, in cazul copilului cu handicap, se face din oficiu.

Buna, Eu am sunat la directia pentru indemnizatie si nu stiu inca nimic in ceea ce priveste procedura pentru prelungirea perioadei de la un an la doi. Ma puteti ajuta in aceasta privinta? Multumesc,

La multe intrebari s-a raspuns si in articol si in primele raspunsuri. Va rugam sa cititi toate raspunsurile. Repet: legea se modifica de la 01.07.2016, doasarele aflate pe rol care sunt pentru perioada de 1 an se pot modifica pe baza documentatiei cerute de Directia Sociala. Cele care sunt pentru 2 ani se modifica din oficiu. In lege scrie clar ca celalat parinte trebuie sa stea cu copilul acasa o luna obligatoriu. Adica trebuie sa te intorci la munca cu 1 luna inainte de perioada cand implineste copilul 1 an sau 2 ani. Scrie clar de indemnizatie ca e 1062 si ca stimulentul este de 531 lei. Eu as suna la Directia Sociala. Pentru Brasov am datele: Address: Strada Panselelor 23, Bra?ov Phone:0368 469 995 Succes!

Raspuns: Intrebarile pe care le adresati sunt spete nemaintalnite pana acum si necuprinse in legislatie. De asta va sfatuiesc sa apelati la informatiile pe care le da Directia Sociala inclusiv telefonic. Eu am sunat pentru clineti de ai mei sau pentru angajati si am fost indrumata:)

Buna ziua.b?ie?elul meu face 1an peste o luna.o sa ne vina si la noi m?rit? indemniza?ia?si daca am de depus ceva câte va rog sa îmi spuneti si mie?si înc? o intrebare daca so?ul meu nu poate sa r?mân? cu copilul o luna eu pot sa mai stau luna aia?

Buna! O nelamurire am si eu. Eu am ales concediu pana implineste bebe 1 an, asta fiind 30 iulie 2016. Teoretic eu trebuie sa ma intorc la munca cu o luna inainte de implinirea varstei, 30 iunie 2016. Legea intra in vigoare la 1 iulie. Acum urmeaza dilema mea. Eu vreau sa prelungesc perioada de concediu pana la 2 ani. Dupa legea veche trebuie sa fac cererea de reluare a activitatii si sa depun dosarul pentru stimulentul de insertie. Cum trebuie sa procedez in acest caz? Ma gandesc ca nu pot ramane direct in concediu chiar daca fac cererea de prelungire deoarece sunt cele 2 zile 30 si 31 iunie in care nu stiu cum as figura. Un sfat va rog. Multumesc!

Buna ziua, tatal, respectiv celalalt parinte, mai este obligat sa stea si el minim 1 luna in concediu???

Mamici eu am 2 fetite una are 2 ani jumatate si cea de a doua 1 an si o luna se mai fa suplimentul pentru 2 copii. Multumim

Daca sunt in cic din 2015 si mi-am ales 2 ani,indemnizati mea este 85% din salariu dar depaseam maximul de 1200 lei si iau 1200 acum de le 1 iulie voi putea beneficai de marire ei sau raman cu ce am luat pana acum. Daca da ce trebuie sa fac.

Bun?! Sunt in concediu de îngrijire a copilului pân? în 15 ianuarie 2017, dar sunt iar îns?rcinat? ?i am cinci s?pt?mâni ?i trebuie s? nasc pân? în 15 ianuarie 2018. Cum se procedeaz? cu actele? Mi se va recalcula indemniza?ia s? iau 85?din Media veniturilor net? Mul?umesc!

Buna am si o întrebare dac? am lucrat din 2.09.2013 pana anul trecut in Aprilie doar ca am avut contractul cu jumatate de norma decât as beneficia de indemnizatie pot cre?terea copilului ?inându-se cont de faptul ca am r?mas gravida anul trecut in 30 Noiembrie si eram in câmpul ?colii postliceala Carol davila. Multumesc.

Se calculeaza media ultimilor 12 luni venitul net nu brut pe baza adeverintei de la munca.Se inmulteste cu 85% si se calculeaza indemnizatia lunara. Daca suma care rezulta este mai mica decat suma de 1062 lei, primesti 1062 lei, daca suma este mai mare primesti suma mai mare. 85% din brut reprezinta calculul pentru indemnizatia minima, adica salariul mediu brut pe tara de 1250*85% = 1062 lei.

Se ia in calcul venitul brut din ultimele 12 luni si din ce rezulta iti da cel 85% sau iti da direct cei 1062 de lei.urmeaza sa nasc si nu sunt lamurita

Raspuns pentru Adriana Trebuie sa ai lucrat 12 luni din ultimile 24. Se poate intrerupere doar jumatate luna, vezi raspuns dat Ralu:)

Raspuns pentru Ema: Sotul tau o sa primeasca 531 lei in loc de 500 lei.

Buna ziua.cat timp trebuie sa ai lucrat fara intrerupere cand ramaman insarcinata? ca sa beneficiez de indemnizatie? Eu am o fetita si as vrea un al doilea copil si la locul de munca am o luna si intrerupere de 30 zile .multumesc

Sotul meu ia stimulent 500 lei,mergand la servici,se va schimba ceva?multumesc

Raspuns pentru Anamaria - M-am tot uitat in lege si nu se specifica nimic legat de cazul tau. Eu stiu ca pe parcurs poti sa incetezi concediul si sa intre celalalt parinte si atunci trebuie sa duci dovezile care sa demonstreze veniturile tale. Recomand sa suni la Directia de Servicii Sociale si sa le spui cazul tau pentru a te indruma ce documente trebuie sa prezinti.Succes!

Raspuns pentru Ralu In art 4 din OUG 111/2010 este prevazut ca se includ si fractiunile de luna in calculul celor 12 luni si prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna:)

Pentru Camelia: La art 7 din OUG 111/2010 aliniatul 2 scrie asa: pentru persoanle care obtin venituri impozabile din salarii, activitati indepedente cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani stimulentul de insertie se prelungeste pana la 3 ani:) Ce veste buna!

Buna ziua! S-a aprobat legea sa primesti stimulentul de insertie daca te intorci la lucru cu 2 luni inainte sa faca copilul 2 ani?

Buna ziua! S-a aprobat legea sa primesti stimulentul de insertie daca te intorci la lucru cu 2 luni inainte sa faca copilul 2 ani?

Cele 12 luni de vechime trebuie sa fie neintrerupte sau se poate si cu intrerupere?

Nu am putut beneficia de ccc deoarece am avut intreruperi in ultimile 12 luni si am optat ca sotul sa ia stimulentul .dupa legea noua am cele 12 luni de cotizatie in cele 24 . mai pot face ceva pt a beneficia in continuare de ccc pana la varsta de 2 ani.mentionez am nascut pe 1 05 2015

Raspuns pentru Dorina: Daca esti in crestere copil pana la 2 ani se face din oficiu, daca ai ales perioada de 1 an trebuie sa depui documente. Documentele care se depun le aflati de la Directia de Servicii sociale:)

Raspuns pentru Vera: - Am mers in legea initiala si am citit pentru ca nu stiam ce inseamna acest supliment si am gasit e articolul 9 alin 4 si am o veste buna cei 600 vor fi 1062 lei, scrie clar. Modificarea se face din oficiu

Buna ziua ! trebuie facute ceva acte pt schimbarea de la 600 la 1062? sau se vor face de catre stat si ne vin direct marite indemnizatiile?

Am concediu de cre?tere din octombrie 2014,suma lunara fiind de 1100 lei, deci aici nu am ce modificari sa fac caci depasesc plafonul minim, îns? din martie 2016 am si suplimentul de v?rsta? pentru al doilea copil nascut inainte ca primul sa faca doi ani, întrebarea mea e: se modifica ?i aceasta suma care reprezenta minimul acordat de stat respectiv, 600 de lei? Trebuie sa modific ceva dosarul aprobat sau se executa automat aceasta operatiune ?

Cristina daca esti in crestere copil pana la varsta de 2 ani a baietelului o sa primesti de la 01.07.2016 pe langa cei 200 lei si suma de 1062 daca erai la minim. In rest daca erai pe suma mai mare decat minim, nu se modifica nimic. Legea este data si e clara, chiar scrie in ea ca la cei care sunt in crestere pana la 2 ani modificarea cuantumului indemnizatiei lunare se face din oficiu. Banuiesc bine ca te-ai incadrat la 2 ani cu baietelul nu?

Bun? eu am o feti?? de doi ani ?i un b?ie?el de 8 luni ?i în septembrie face un an. Am stat acas? cu feti?a doi ani ?i cu b?iatul acuma 8 luni. Eu am ?anse. Mul?umesc.

Raspuns pentru Temelie: De la 01.07.2016 stimulentul de insertie o sa fie de 531 lei. Sa nu uitati ca pe langa acest stimulet primiti alocatia de 200 lei care este obligatorie pentru toti copii pana in 2 ani.

Raspuns pentru Oana si Alina In cele 12 luni anterioare nasterii copilului pot fi incluse perioade asimilate in care parintele indreptatit s-a aflat in una dintre urmatoarele situtatii: -a urmat sau urmeaza cursurile de zi ale invatamantului universitar postuniversitar sau liceal organizat potrivit legii; - se afla in perioada de 60 zile de la absolvirea cursurilor de zi a invatamantului universitar cu examen de diploma/licenta. Asadar se tine cont ca ai fost la facultate, probabil cu o adeverinta eliberata sau pe baza diplomei. Documentele care se depun sunt stabilite de Directia de Servicii Sociale din orasul din care esti:)

Copilul mai face 1 ani pe 26iunie, iar eu am inceput munca. Cati bani o sa primesc eu stimulenul de inser?ie de la 1 iulie? Multumesc

Daca sunt la facultate pot sa beneficiez de maternitate?

Buna seara.Am si eu o nel?murire, eu la anu in 2017 termin facultatea si as dori sa fac un bebe cu siguranta nu apuc sa ma angajez prea mult adica sigur nu 12luni ..se va lua in considerare facultatea? Multumesc

Oricand puteti intra in concediu pentru ca perioada in care ati fost in crestere copil se considera luata in calculul celor 12 luni din cei 2 ani. Si pentru concediu de sarcina si lauzie se considera perioada de stagiu. Deci nu e problema daca faceti bebe:)

Am inceput munca acum, dupa 2 ani de concediu pt cesterea copilului. Intrebarea este, dupa cat timp pot intra din nou in concediu pt alt bebe